Si vous êtes une entreprise confrontée à des métiers en tension et par conséquent, en besoin de recrutement, Les Tremplins peuvent être un partenaire efficace pour trouver des solutions. Ainsi, vous vous ouvrirez à la diversité en permettant l’Insertion Professionnelle de personnes en réelle difficulté.
Grâce aux entreprises partenaires des Restos du Cœur présentes dans nos parcours, les Tremplins transmettent aux stagiaires les connaissances clés du marché de l’emploi, des secteurs d’activité et du métier.
L’implication des entreprises dans nos actions reste proportionnée à leur degré de volonté et/ou de possibilité.
Quelques possibilités :
- Présenter les métiers de votre structure, notamment ceux en tension : en visite d’entreprise ou dans nos locaux.
- Animer un atelier de coaching .
- Accueillir en stage pour faire découvrir aux participants des métiers et/ou valider leur projet professionnel (de 1 à 2 semaines de stages) .
- Coconstruire avec les Tremplins des parcours de professionnalisation sur un métier en tension de votre entreprise ou de votre secteur d’activité.
Ensemble :- Déterminons les pré-requis des métiers générateurs d’emploi dans votre entreprise
- Développons un parcours de formation cohérent pour nos publics et votre entreprise ouvrant sur un contrat au sein de vos structures (Alternance ou autres formes…)
Un exemple de partenariat vécu sur 3 ans avec
Coca-Cola European Partners
« Le programme avec Les Tremplins est au Cœur de notre stratégie sociétale, tant il répond à nos engagements pour l’insertion avec un accompagnement de grande qualité pour les personnes accueillies, et des résultats concrets. Au-delà d’un soutien financier, nous jouons un rôle de terrain dans le déploiement de ce programme en mobilisant nos équipes et notre écosystème.»
Nous construisons des relations de partenariat durables basées sur la confiance et la réciprocité. Une démarche proactive qui associe les entreprises partenaires, l’ensemble des opérateurs institutionnels de l’insertion (Ministère du Travail, Conseils Régionaux, Conseils Départementaux, France Travail, OPCO de Branche (Opérateurs de Compétences), etc.) afin de garantir une Insertion optimale des stagiaires au sein de l’entreprise.
Nos partenaires passés et présents :
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